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Il blog raccoglie questioni, orientamenti ed interpretazioni normative che abbiamo affrontato nell’interesse dei nostri clienti. Ogni articolo è così la sintesi dell’esperienza processuale e stragiudiziale negli ambiti del diritto civile, diritto penale, diritto del lavoro a Roma da noi maturata, approfondita e resa fungibile per chi ci legge.
I patti parasociali sono accordi tra soci – e talvolta anche con terzi – per disciplinare aspetti della vita e della società …
La responsabilità penale per violazione delle norme antinfortunistiche scatta quando la mancata osservanza delle regole di sicurezza provoca lesioni gravi o gravissime …
L’interposizione fittizia di manodopera si verifica quando un contratto di appalto o di somministrazione appare regolare sulla carta, ma in realtà serve …
I contratti tra soci sono strumenti fondamentali per prevenire conflitti e blocchi decisionali all’interno di una società. Questi accordi – spesso formalizzati …
L’accertamento fiscale è l’atto con cui l’Agenzia delle Entrate contesta a un contribuente il mancato o insufficiente versamento di imposte, ritenendo che …
Quando un’impresa si trova in difficoltà finanziaria, l’accumulo di debiti può mettere a rischio la sua continuità. In questo caso, intervenire tempestivamente …
Negli ultimi anni è cresciuta l’attenzione sul fenomeno della cosiddetta “falsa partita Iva”, dove una collaborazione che, pur formalmente autonoma, presenta le …
Nel mondo delle imprese, il vero valore spesso non è tanto quello dei macchinari o dei brevetti, quanto quello delle conoscenze accumulate, …
Lo stress lavoro-correlato è una condizione che si manifesta quando le richieste dell’ambiente lavorativo superano le capacità del lavoratore di affrontarle. Non …
Quando un debitore civile non è più in grado di far fronte alle proprie obbligazioni e rischia l’esecuzione o la perdita del …
Nel linguaggio comune “estinzione del reato” ed “estensione della pena” possono sembrare concetti simili, ma per il diritto penale italiano hanno significati …
Capita spesso che un dipendente venga chiamato a svolgere la propria attività lavorativa in un luogo diverso dalla sede abituale. In questi …
