La prevenzione del contenzioso sul lavoro

La prevenzione del contenzioso sul lavoro

Il contenzioso sul lavoro indica un conflitto giuridico tra le parti di un rapporto di lavoro (ovvero datore di lavoro e lavoratore), nato da un contrasto fra di esse riguardo alcuni aspetti del loro rapporto, nello specifico quando si presumono lesi diritti o aspettative previsti dalla legge e/o dalla contrattazione collettiva.

Esso può richiedere l’intervento di un’autorità (un giudice, un ufficio di conciliazione o un arbitrato). Tali controversie possono essere individuali (quando il contrasto è tra datore di lavoro e singolo lavoratore e riguardano quindi un solo contratto) o collettive (quando la contrapposizione è tra datore di lavoro e le organizzazioni sindacali).

Lo Studio legale Buggea & Melendez si occupa di rappresentare le imprese nella gestione delle vertenze in materia di lavoro, sia individuali sia collettive, con l’obiettivo di favorire la risoluzione delle controversie attraverso strumenti di conciliazione stragiudiziale. Ciò può avvenire sia ricorrendo alla Commissione di conciliazione istituita presso l’Ispettorato territoriale del lavoro, sia utilizzando le procedure previste dai contratti collettivi nazionali, dagli accordi collettivi e da eventuali protocolli aziendali specifici.

Un approccio, questo, che ha l’intento di anticipare e prevenire contenziosi giudiziari, privilegiando soluzioni condivise che rispettino le normative vigenti, riducendo i rischi legali e contribuendo a creare un ambiente lavorativo sereno e produttivo. Il nostro team di professionisti specializzati può fornire tutta la consulenza necessaria per elaborare policy aziendali, gestire le procedure disciplinari e rappresentare l’azienda in eventuali tentativi di conciliazione, con l’intento di risolvere le controversie rapidamente, con costi contenuti e senza dover affrontare gli esiti imprevedibili di un giudizio.

Affidarsi a uno Studio legale esperto in diritto del lavoro continuamente aggiornato sulle ultime normative come quello degli avvocati Buggea e Melendez è estremamente utile per impostare strategie preventive efficaci. Oltre a intervenire e rappresentarti in situazioni di contenzioso, possiamo infatti agire come tuoi partner aiutandoti a individuare strumenti e strategie utili a prevenire i conflitti sul lavoro, quali la redazione di contratti e regolamenti chiari che non diano adito ad ambiguità interpretative e consigliarti e assisterti nell’impiego di strumenti quali la mediazione o la negoziazione assistita.

Se avete bisogno di una consulenza legale relativa al diritto del lavoro, potete contattare lo Studio Buggea & Melendez al +39 0656556251 o inviando una mail a info@buggeamelendez.com

Per andare incontro alle tue esigenze, offriamo anche una consulenza in videoconferenza da remoto.