Penale del lavoro. Da part-time a tempo pieno: scatta il reato di sfruttamento del lavoro.

Maggiorazioni per lavoro straordinario

Gruppi di imprese. Chi paga? Il 79,5% delle aziende italiane sono microimprese (da 3 a 9 dipendenti); il 18,2% sono imprese di piccole dimensioni (10-49

Ai sensi dell’art. 2110 c.c., in combinato con gli artt. 32 e 38 cost., nel caso di infortunio o malattia, al lavoratore è dovuta un’indennità

Alcuni consigli pratici per il lavoratore in caso di licenziamenti disciplinari. Con il decreto legge del 30/06/2021 n. 99 il Governo ha ufficializzato lo sblocco